依据本单位事业进步的需要和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江音乐学院决定面向社会公开招聘员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位

浙江音乐学院系浙江文化和旅游厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适合补助,机构规格等于厅级。学院为全日制本科院校，坐落于杭州西湖区，主要承担研究生、本科生教学科研及艺术创作表演等工作。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本批次招聘需要为12个职位，共12人。

职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

职位招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.拥有职位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年9月30近日。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和我院职位用人实质予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据我院使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。

职位待遇

招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

符合学院引进人才政策的，经学院研究后可以按规定享受有关待遇。

3、招聘程序与方法

本次考试报名全部采取邮件报名的方法进行，不设现场报名。

报名和资格初审

1.在线报名。报名日期为本公告发布之日起至2019年6月30日24：00止。逾期不再同意报名。

面试职员请到浙江音乐学院官方网站下载报名表进行填写，命名为职位代码+名字后以附件形式发送至。每个人限报一个职位。报名表未按格式填写、不发送到指定邮箱、仅发送报名表不报职位代码或报多个职位代码者，均视为报名无效。

2.资格初审。学院依据招聘职位所需条件，在报名结束后对报名职员进行资格初审。初审结果将在7月5日左右在学院主页公告栏进行公布，面试者可自行查看。

本次招聘的职位不设最低开考比率。

资格复审

初审合格的面试者，需按指定时间地址参加资格复审。资格复审时，面试职员需提供报名表纸质稿、身份证、从本科起的学历学位证书、职称证书、最近代表性论文著作、科研项目立项证明材料、获奖证书等材料的原件和复印件，与其他需提交的材料。

证件不全或所提供的证件与面试条件不相符的，取消面试资格。本人未参加资格复审的，视作舍弃面试资格。

考试

依据职位分类，考试形式及内容详见《浙江音乐学院2019年公开招聘专任教师考试形式与内容》，各项测试成绩满分均为100分。考试程序及总成绩比率构成按下列方法确定：

1.职位A19-01需进行初试，考核形式为笔试。依据初试成绩从高到低，按1：5的比率确定复试职员名单。复试由专业能力测试、试讲和面试等3个环节构成。考试总成绩=初试成绩+复试成绩。

-02、A19-03、A19-07、 A19-11、 A19-12等5个职位需进行试讲和面试。考试总成绩=试讲成绩*50%+面试成绩*50%。

-04、A19-05、A19-06、A19-08 、A19-09等5个职位，需进行初试，考核形式为专业能力测试。依据初试成绩从高到低，按1：5的比率确定复试职员名单。初试成绩不计入总成绩。复试由专业能力测试、试讲和面试等3个环节构成。考试总成绩=复试专业能力测试成绩*60%+试讲成绩*30%+面试成绩*10%。

4.职位A19-10，需进行初试，考核形式为上机操作。依据初试成绩从高到低，按1：5的比率确定复试职员名单。复试由试讲、成就展示和面试等3个环节构成。考试总成绩=初试成绩+复试成绩。

5.所有职位复试成绩低于60分者不进入下一环节。面试成绩低于60分者不进入下一环节。

体检、考察

考试完毕，按总成绩从高到低等额确定各职位入围体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行。

公示和聘用

经体检、考察均合格的职员，学院确定为拟聘职员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理进人和聘用手续。

其他

面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学院将视需要研究决定是不是安排职员递补。决定递补的，有关职位均依据考试总成绩从到低分依次进行。

4、纪律、监督与咨询

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

1.浙江音乐学院官方网站;

2.浙江文化和旅游厅官方网站;

3.浙江人力资源社会保障网公开招聘)。

招聘过程有关信息一般仅在招聘单位和主管部门网站公布，请面试者自行注意。

对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反映，以便准时研究处置。

监督电话：。

有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。

咨询电话：

原标题：浙江音乐学院2019年公开招聘专任教师公告

2019年浙江音乐学院专任教师招聘计划表.docx

2019年浙江音乐学院专任教师招聘考试形式与内容.docx

2019年6月19日

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